劳动生产率计算公式有两种算法:(1)劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算,即:工业企业的劳动生产率=产品数量。按劳分配与按劳动力价值分配是不同的，按劳分配依据的是劳动量,即劳动力使用价值的发挥情况，多劳多得,少劳少得,不劳不得，按劳分配的基本内容和客观要求是:以劳动作为分配个人收入的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入,等量劳动领取等量报酬,多劳多得。
单位区别按劳分配主要国企(主体公有制)按劳动要素分配主要私企个体外企(主体包括公有制及非公有制)02。答,全员劳动生产率计算公式是,全员劳动生产率=工业总产值÷平均职工人数,即人均工业总产值。例如某公司2021年工业总产值为10000万元。全员劳动生产率=工业增加值。如何计算工资共有1位律师解答工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷21。
国家规定一个月为21。全员劳动生产率=工业总产值。工业增加值/从业人员平均人数全员劳动生产率,是指反映一个地区所有从业者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。法律依据:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数9。5933乘以10000,说明原来工业增加值计量单位是万元,乘以10000就换算成元了拓展资料劳动生产率，一、意义不同:按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数工业增加值有两种计算方法:一是生产法,即从工业生产过程中产品和劳务价值形成的角度入手。