委托律师仲裁，要不要请律师仲裁？仲裁可以聘请律师，但不是强制性的。是否聘请律师，由当事人自己决定，仲裁员和律师有什么区别？法律主体性:仲裁中仲裁员和律师有什么区别？(1)获得资格的条件不同，律师可以做仲裁员吗？主观法:仲裁是否需要聘请律师，看个人意愿，没有强制要求，你先向仲裁机构申请仲裁。
1、委托 律师仲裁,多长时间可以立案?
1。劳动争议仲裁立案需要多长时间？1.一般需要三个月左右。但是仲裁之后，普通案件会进入诉讼程序，时间会比较长。2.具体来说，你应该先向仲裁机构申请仲裁。申请期限从提交材料到受理不超过5天，前提是你的申请材料符合受理要求。从受理之日到裁决之日，一般为45天，最长不超过60天。此外，在你拖欠工资的情况下，裁决将于作出之日生效。所以不会超过65天，
如果受理了，应该很快就结束了，不能等最后的裁决和调解。3.申请劳动仲裁是免费的。如果你的申请材料符合录取要求，胜算很大。二。劳动争议仲裁立案需要多长时间？《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，劳动争议调解组织自收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以申请仲裁。自收到仲裁申请之日起五日内，
2、让律师事务所申请仲裁有用吗
仲裁是指争议双方自愿将争议提交第三方裁决的争议解决制度。一般由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭在审理争议后会做出裁决。仲裁是终局的，裁决立即生效，即在作出裁决的同时发生法律效力。同时，我国有专门的仲裁法，明确规定仲裁事项。所以仲裁是有法律约束力的。仲裁是解决民事纠纷的一种方式，不同于诉讼，那么仲裁有用吗？
接下来，边肖会给大家简单介绍一下。仲裁是指争议双方自愿将争议提交第三方裁决的争议解决制度。值得注意的是，作出裁决的第三方应具有公认的地位。一般是由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭。在听取争议后，它做出裁决。仲裁是终局的，裁决立即生效，即在作出裁决的同时发生法律效力。同时，我国有专门的仲裁法，明确规定仲裁事项。
3、申请仲裁需要请律师吗
不需要。劳动仲裁是否聘请律师，要根据相应的情况。对于争议标的金额不大，法律关系明确的，不需要律师。如果争议金额大，有争议，需要调查，最好找律师帮忙。员工与公司就劳动关系发生争议时，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是否聘请律师，要具体问题具体分析。首先，劳动仲裁是否需要聘请律师，要看申请人的具体情况。
如果争议金额大，争议大，需要调查，最好找律师帮忙，因为毕竟劳动仲裁也属于法律方面，有专业化和专业知识的需求。所以，找律师无论从专业素养、口才还是经验上，都有很大的帮助。仲裁当事人应当在仲裁裁决指定的期限内自动履行仲裁裁决。一方不履行仲裁裁决的，另一方可以依法向有管辖权的法院申请执行。
4、仲裁员和律师有什么区别
法律的主观性:仲裁中仲裁员和律师有区别吗？(1)获得资格的条件不同。仲裁员的资格应当符合仲裁法第十三条的规定；要取得律师资格，必须通过一年一度的国家律师资格考试。(2)办案性质不同。仲裁员对案件的处理是仲裁性的，不代表任何一方；律师是办案的代理人，代表委托方的权益。(3)仲裁员受回避制度约束，不能私下会见当事人，也不能就案件向当事人发表任何意见；律师不受回避制度的约束，可以与委托人讨论案情，代表委托人的权益，提出建议，想办法在法庭上为委托人辩护。
当事人有意见和要求的，应当通过案件记录员书面转达给仲裁员；律师根据委托人的意愿代理委托人，随时与委托人交换意见，不需要第三方转发。什么是仲裁员？仲裁员是指在仲裁案件中，对当事人的财产权益争议进行判断并作出裁决的中间裁判人。从审理纠纷和做出决定的角度来看，仲裁员和法官非常相似。但两者有本质区别。
5、律师可以做仲裁员吗
法律的主观性:是否需要聘请律师进行仲裁取决于个人意愿，并无强制要求。主要看当事人案件的复杂程度。如果个人无能，最好请专业律师代理案件。申请仲裁，要到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会，并带上:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据及证据清单2份、用人单位工商登记资料。提交材料后5个工作日，仲裁委立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭，然后在你们两个之间调解。调解不成的，仲裁委员会出具裁决书。劳动仲裁应当在60日内结案；如果对裁决不服，可以向法院提起诉讼。
6、仲裁要请律师吗
仲裁可以聘请律师，但不是强制性的。是否聘请律师，由当事人自己决定，当事人和法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师或者其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书，仲裁的特点如下:1。选择性更强，仲裁当事人可以协议选择仲裁机构、指定仲裁员、选择审理方式；2.仲裁解决争议的范围很小，仲裁的范围限于平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他产权纠纷。实践中，多为法人之间的合同纠纷，仲裁基于保密原则；3、实行一裁终局制度，即裁决一经作出，即发生法律效力。